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让青年人在更广舞台上更大作为

2020-04-29 17:25:29 来源: 大众网·海报新闻 作者:

  让青年人在更广舞台上更大作为

  邹平市人民医院院长成延忠

  2020年青年节就要到了,灿烂的花朵依旧递次绽放,澎湃的激情如常高歌奏响,特别的时光铸就了一代年轻白衣战士特别的模样。“后生可畏,焉知来者之不如今也。”青年是时代的新潮流,是时代前进的方向和前行的力量。据资料显示,85%的受访年轻人希望自己的工作可以改变世界,70%的年轻一代拥有永不停息的创新态度。

  近年来,青年一代的创业领袖已然成为人们的焦点,在这个新旧切换的年代,创业者、弄潮儿不断年轻化,毫无疑问,活跃在时代舞台上的还是年轻人。每个时代都是必然产生的时代,天地无言,冥冥之中自有深意。每个时代,人们的身上都闪耀着那个时代特有的烙印和光芒,青年更具有最鲜明的标彰,青年影响着时代,时代推动着青年。在我们身边,他们有时似乎是瞬间变成熟了,其实是他们的血脉中早已蕴含着喷涌的力量。“长江后浪推前浪,江草江花处处鲜。”80、90、00年代的青年们都是好样的,都是值得我们骄傲、信赖和期待的。

  邹平市人民医院的青年同志们更有其光辉的特质,他们充分代表着医院的未来,他们已经和正在为医院做着巨大的贡献。他们在医院这个大家庭中身上浸染了特别的色彩,释放着饱满的正能量,他们充满着朝气、锐气,洋溢着激情、梦想,他们特别具有大局意识、奉献意识、创新精神和进取品质,他们值得全院同志自豪、骄傲、信任和重托。抗疫前线的隔离病房有他们,大爱服务的深山僻壤有他们,学科建设的攻关现场有他们,技能竞赛的领奖台上有他们,北上广的顶尖医院培训有他们,夜晚加班的身影中有他们,一个个平凡实干的岗位上有他们,泪水汗水里有他们……他们常常带给我们意想不到的惊喜,常常创造出令我们感动的奇迹,给我们启发、鼓舞、信心和力量。怎样让青年们在更大舞台上发挥出更大的能量,怎样促进青年同志们早日成才、成长是医院工作的重头戏。近年来,邹平市人民医院设立项目负责人、形象大使评选、青年培训学校、学习归来汇报、五个毫不吝啬等都是其中之意。

  在今年这个非凡的年份,我们隆重提出“向青年同志学习”的倡议,便是水到渠成之势了。激情是青年的代名词,年轻是一种心态,是与激情紧密连在一起的元素。人生就是由一个个新的开始组成的,而年轻便是一个个新开始的应然状态,生命里最年轻的一天,永远是当下,永远是今天。其实,年轻的心态应是我们每个人都应具有的,这种心态是生活所需、事业所需、行业所需、健康所需的。向青年同志学习,就要学习他们尊重前辈、顾全大局的好品质,敢闯、敢试、敢干、敢为人先、积极进取的好精神,渴求知识、创新精进的好态度,喜爱交往、善于展示的好习惯,讲究品质、追求美的好做法等等。我们向青年同志们学习,就是要让邹平市人民医院的青年们有平台、有舞台、有规划、有梦想、有自信、有豪迈。我们就是要做他们的知心友、啦啦队、呵护团、引导师、后勤队,欣赏他们、亲近他们、认同他们、理解他们、维护他们、支持他们、融入他们,要让市人民医院的时空中处处充满着年轻的味道和激情的浓度。

钿楷配资  今年青年节,没有什么可以送给大家,医院党委决定在今年合适的时机,将选派一批青年同志到著名大学进行高端学习培训。在此,我的几点粗浅的思考和体悟也与同志们分享,就算作献给青年同志们的节日礼物吧。

钿楷配资  关于时间。时间是我们拥有的最珍贵的资源,人可以存钱,可以存物,但是不能存时间。人迟早会意识到,时间是唯一一种你觉得不够用的东西,但是它往往也是你浪费的最多的东西。珍惜时间,给每一段时间赋予一个小使命,让每一段时间生产出一定的价值,日须有学,每学须进,哪怕多认识一个字,多明白一点道理,多知晓一种工具,这是不断成功的关键。做好时间管理,进而做好“精力管理”便是人们一生作为的关键。

  关于学习。学习应该成为我们的一种生活方式,医务工作者面对的是千姿百态的人、变化莫测的病、日新月异的诊治技能和人们不断增长的健康新需求,因此,最需要活到老学到老,最需要终身学习、终身成长,但我们还要深刻地明白,真正的学习,真正高效的学习是应该在学习中每日精进,我们心中要永远存有一个自问题——这段时间我到底又收获了什么?如果能通过学习磨炼了心性,输出了品质,那就更是令人欣慰的事情了。

钿楷配资  关于结构思维。我们常说人与人之间的差距常是思维方式和思维能力的差距,当然,也有个思维习惯的问题。思维方式丰富多彩,结构化思维是人们公认的提升工作效率的极其重要的思维方式。结构化思维,注重全面、系统思考问题,将复杂事情简单化,能够围绕核心,从多个维度、多个层次、全面地进行思考并能将重点突出、条理清晰、有理有据地进行表达,就像数学中的合并同类项、提取公因式;也像超市划分了区间,放置了货物架。互联网时代信息大都是碎片化的,如果没有结构思维,信息往往只是干瘪、孤独的东西,可如果有了结构化思维,就能够建立起自己的知识体系。总之,有了结构便有了青红皂白、远近高低和分门别类,也便有了事半功倍。

  下面的小故事也许能说明一点问题——问朋友喜欢穿什么样的衣服。A说:“穿着要舒服、好看,还得是名牌。”B说:“在外观上,我希望它是美观的;在品牌上,得具备一定的知名度;在舒适程度上,要给人以舒适。”本质上,他们二人表达的应该是同一个意思,但是,B的这种说法在方式上和A是有着明显不同的,B在思考问题的时候,上升到了事物的结构层面,这就是一种结构化思维。

  关于习惯。爱默生说,习惯是一个人思想与行动的领导者,习惯不是最好的仆人,便是最坏的主人。无数人强调知识改变命运,却常常忽视比知识技能更为根本、更为隐形、更能决定命运的是一种关键力量——习惯。习惯由人创造,习惯由人承载,习惯由人体现和运用,习惯反过来作用于人、影响着人,甚至决定着人的光辉与卑微、成功与失败。奥维德说,没有什么比习惯的力量更强大。我们每天的行为大部分不是理性的产物,不是深思熟虑的选择,有超过40%是习惯的产物,而不是自己主动的决定。美国成功大师拿破仑·希尔说,习惯能够成就一个人,也能够摧毁一个人。习惯是人的第二天性,习惯养成,从实质上看就是帮助人们建立起具有积极意义的自动运转的系统,习惯让人们减少了思考的时间,简化了行为的步骤,让我们更有效率,也会让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。有一个案例,公司发展遇到了瓶颈,有个创意将牙膏挤出口扩大了1毫米,几年后业绩提升了32%多,这便是改变习惯性思维而带来的惊喜变化。习惯有好坏之分,因此习惯的形成有时是在“春风拂面”中形成,有的则在“暴风骤雨”中显现,在我们的身上,好习惯与坏习惯并存,人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。行动形成习惯,习惯决定性格,性格决定命运,好习惯是成功最好的仆人。习惯,也许由基因而来,也许在潜移默化中、不知不觉中、有意模仿中、也许在一次深刻危机后。人们常说21天的持续行动便会形成习惯,也许一个小的习惯的养成与纠正,就能带来意想不到的变化与成功,就能实现自我的蜕变。也许是微笑,也许是守时,也许是一个对病人称呼的坚持与改变,让我们喊响这样的口号——成功从习惯开始。

  关于平台。《梁园歌》云:“我从东海自西来,万里迢迢思平台,平台旧国煊赫名,应有繁华遥相待……”好多古诗词提到平台,平台作为一个概念,古来有之。平台是土壤是大地,厚德载物,可以育万花盛开;是甲板是航母,可以托战机起飞;是诗坛是殿堂,可以孕思维升华。平台有广义、狭义之分,有规模、层次、类别之异;平台有物质的,也有精神的;有实体的,也有虚拟的;有线上的,也有线下的。它是心灵的栖息地,也是生活工作的生存场,实际上,每个人从物质到精神都处在一个个平台中,有的很明晰,有的感觉却模糊。社会本身就是个大平台,对于宇宙来说,地球就是人类生存的大平台,互联网最本质的特征就是平台,现在的所谓模式就是打造平台,创造舞台,语言是人类沟通的平台。许多个功能平台,发挥着交流、发现、论证、分析、评估、集合、推广、设计、服务与促成。总之,平台是个富矿,可以整合,可以开采。

  生活中总会有这样那样的束缚、困顿和不如意,但总会有一个平台让你暂时忘记,重新找回快乐、充满希望的自己。说到我们具体一个人,单位就是我们最重要的平台,这个平台就是我们的家,是我们起飞的支点、温暖的港湾。人们常说,你在的城市,决定了你的命运,实际上,你在的单位,有时也决定了你的命运,这都体现着平台重要性的含义。没有平台,再高的能力也将被尘封,人们之间的竞争从大局上来说,首先是两个平台的竞争,你所处的平台就是你的第二身份、第二个家,是人生第二个摇篮,你也就是你这个平台的代言人。在一个物质的、现实的平台上,相伴而行的还有团队精神的平台,个人灵魂的平台。一个大学的同班同学,毕业后的平台不同,几年后之间的差距便大相径庭了。

钿楷配资  平台具有支点借力作用、展示引领作用、赋能促进作用、团队保护作用、整合提升作用、拓展延伸作用、集约放大作用、学习增值作用等。平台具有价值彰显功能,一个人与不一样的人在一起,就会出现不一样的价值,一个人在不同的平台,就会体现不同的价值。只有高手如云的平台,才能真正磨练才智、升华情境。

  任何平台都有它的特殊性,也都有它的游戏规则,任何平台就像一个人一样,也不都是完美的。我们常说,大成功靠方向,小成功靠方法,有能力不如有平台,有本事不如顺趋势。一个单位,这个平台上的每一个零件,每个组成部分都来之不易。当你走上这样一个平台,首先应该感到的是幸运,而这种发自内心的感激会使你更加努力地投入工作,使每一份平凡的工作都显得意义非凡。对待平台的正确态度应是做平台的建设者、维护者、创造者、创新者、增光者、提升者,绝不做平台的破坏者、污名者。单位好、平台好,个人才会好;个人好,单位、平台也才会好。团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的平台,已成时代之特征。

  若是努力不够、能力不足,就算身在平台也发挥不了应有的作用,我们常说力小任重,德不配位,在这里就有个能低台高的问题,根本的就是要做好自己,配得上平台,与平台交相辉映。在这个平台上,我们每个人都要做匠人、做修理工、做螺丝钉,我们也不能把平台的资源当作自己的能耐,误把平台的成功归功于自己的本事,努力将自己与平台融合为一体,像珍惜自己的眼睛一样,珍惜平台,适应平台,用自己的优秀让平台变得更加精彩。

钿楷配资  关于专业细分。产业领域,每一个细分都是一片新天地,同样,在医学界每一个亚专科、专病科也都有一片新天地。“最难的事,往往最易成功。”这里面蕴含着深刻的哲理,当然,难事一旦成功了,将会带来更广阔、更崭新的天地。像医院“心脏外科”、“临床心理科”等新建科室,只要努力奋斗,定会大有作为。

  关于医学模式。新的医学模式及当代医学新理念的快速发展,使我们的认知不断深化,关注由病到了人,由单纯病人到了其相关联的亲人,再由人到了人心,这些都需要我们具有博大的思想、认知、情怀和能力。

  关于危机。在重大危机面前,人们的水平会立现高下,那些在危中不失时机抓住机遇的人,才能掌握主动,才能真正掌握了未来。关键时刻错过了一年,可能错失几年,甚至错过一个时代,这就需要我们善于透过现象看到本质,又要善于在困顿面前勇于承担。此次新冠肺炎疫情后的一个时期,将是一个医疗市场和格局重新布局的时期;理念、思维、认知发生较大变化的时期;模式、结构、方法调整重塑的时期;也是体制、机制、流程创新再造的时期。有些工作我们应该发扬光大,有些工作却应弯道超车。

钿楷配资  关于三级医院复审。今年的三级医院复审,我们有坚定的信心,不但能顺利通过,也必定能高分通过,但这都不是我们的目的,我们的本质目的是,通过此项工作实现全面工作在更高层次上的螺旋式提升,立足改变、立足提升、立足突破、立足新境界,并为几年新院建成后,胜利创建三甲医院奠定坚实的基础,为建设百年强院打下坚实的综合能力基础。

  关于疫情后的工作。此次抗疫斗争,我们已取得了阶段性胜利。面对目前住院紧张的现状,我们必须做到应收尽收、应治尽治,床加满、快周转,强力调度、竭诚服务。珍惜每一张床,珍惜每一次服务,珍惜每一次检查,珍惜每一句话,服务好每一位病人。发展是硬道理,只有发展才是克服一切困难的万能之策。医疗救治秩序基本恢复不行,必须超越,必须创新地推动各项工作,创造性地落实好各项任务。总之,我们应该努力做到:努力工作、乐观生活、保重身体、清醒理性、忍耐坚毅、坚定笃行。

  “向内求取,向外行走,日须有学,每学须进”,努力让青年同志在更广舞台上实现更大作为。

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责任编辑:单建伟

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